การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

ประจำปีงบประมาณ 2566

- รายงานผลการดำเนินการตามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566)
- แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2566
- แผนสืบทอดตำแหน่งทางการบริหาร (Succession plan) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- โครงการหมุนเวียนงานระหว่างฝ่าย (Job Rotation)
- หลักสูตร นักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ ระดับสูง ระดับกลาง และระดับต้น ประจำปี 2566
- การประเมินผลงานและพิจารณาความดีความชอบประจำปี 2566 (ปีงบประมาณ 2567)

ประจำปีงบประมาณ 2565

- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565
- สรุปผลแบบประเมินความพึงพอใจผู้เข้ารับการอบรม หลักสูตร "การจัดซื้อจัดจ้างฯ และการบริหารสัญญาในวิกฤตการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไรวัสโคโรนา 2019 (Covid-19)"
- แผนสืบทอดตำแหน่งทางการบริหาร (Succession plan) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
- โครงการหมุนเวียนงานระหว่างฝ่าย (Job Rotation)
- แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2565
- แผนแม่บททุนมนุษย์ ประจำปี 2563-2567 ฉบับทบทวนประจำปี 2565

ประจำปีงบประมาณ 2564

- แผนยุทธศาสตร์ทุนมนุษย์ ประจำปี 2563-2565
- แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2564
- แผนสืบทอดตำแหน่งทางการบริหาร (Succession plan) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- โครงการหมุนเวียนงานของบุคลากรในสายงานภายในฝ่ายเดียวกัน (Job Rotation)
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564
- กิจกรรม Meeting with MD
- โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “เสริมสร้างธรรมาภิบาลต่อต้านการทุจริตภาครัฐ”
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานปรับปรุงโครงสร้างองค์การตลาดเพื่อเกษตรกร
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานปรับปรุงแบบประเมินผลงานการปฏิบัติงานของ อ.ต.ก.
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานแนวทางการทำคู่มือการเสริมสร้างค่านิยม และวัฒนธรรมของ อ.ต.ก.
- การมอบนโยบายการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ